職員募集
職員の募集を行っております
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R8.4.27 現在
①介護職員
| 雇用形態 | 常勤・非常勤問わず |
| 勤務体制 | 日勤：8時30分～17時30分 早番：7時30分～16時30分 遅番：11時00分～20時00分 夜勤：16時15分～翌9時45分 |
| 給与 |
①介護福祉士の資格を有する方 月給277,000円～(各種手当含) 夜勤5回（1回8,000円）・特殊業務手当10,000円 ②介護初任者研修受講/無資格の方 月給250,000円～（各種手当含） 夜勤5回（1回8,000円）・処遇改善支援含 ※経験・能力により優遇します |
| 休日/休暇 |
年間休日110日 （内リフレッシュ休暇2日） |
| 賞与/昇給 | 年2回/年1回 |
| 諸手当 |
夜勤手当1回8,000円+処遇改善手当1回1,000円 処遇改善手当36,000円～60,000円（早番・遅番・休日出勤者は加算有） 特殊業務手当10,000円（介護福祉士かつ夜勤月4回以上） 通勤手当20,000円（上限） 住宅手当有、扶養手当有 |
| その他 |
パート職員の勤務時間は応相談、各種保険完備 |
②入浴専門介護職員（非常勤）
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 業務内容 |
特別養護老人ホームにおける入浴介助 ・入浴、更衣介助、入浴後の皮膚ケア |
| 給与 | 1.100円～1,230円 |
| 諸手当 |
通勤手当20,000円（上限） |
| その他 |
パート職員の勤務時間は応相談 |
③看護職員（看護師・准看護師の資格を有する方）
| 雇用形態 | 常勤・非常勤問わず |
| 勤務体制 | 日勤：8時30分～17時30分 早番：7時30分～16時30分 遅番：9時30分～18時30分 （早番・遅番勤務が可能な方優遇） |
| 給与 |
月給220,000円～300,000円（各種手当含） ※経験・能力により優遇します |
| 休日/休暇 |
年間休日110日 （内リフレッシュ休暇2日） |
| 賞与/昇給 | 年2回/年1回 |
| 諸手当 |
通勤手当20,000円（上限） 住宅手当有、扶養手当有 |
| その他 |
パート職員の勤務時間は応相談 |
④居宅介護支援専門員
| 雇用形態 | 常勤 |
| 勤務体制 | 日勤：8時30分～17時30分 |
| 資格 | 主任介護支援専門員をお持ちの方 |
| 給与 |
月給260,000円～（各種手当含） ※経験・能力により優遇します |
| 休日/休暇 |
年間休日110日 （内リフレッシュ休暇2日） |
| 賞与/昇給 | 年2回/年1回 |
| 諸手当 |
通勤手当20,000円（上限） 住宅手当有、扶養手当有 |
⑤リハビリ職員
| 雇用形態 | 常勤・非常勤問わず |
| 勤務体制 | 日勤：8時30分～17時30分 |
| 資格 | 理学療法士・作業療法士どちらかの資格をお持ちの方 |
| 業務内容 |
・ご利用者の状態に応じた簡単な身体機能の把握 当施設では、ご利用者の生活の質（QOL）向上を目的とした「楽しみ」と「参加」を重視したリハビリを行っています |
| 給与 |
基本給210,000円～ 資格手当30.000円～50.000円 ※経験・能力により優遇します 処遇改善加算4.000円 |
| 休日/休暇 |
年間休日110日 （内リフレッシュ休暇2日） |
| 賞与/昇給 | 年2回/年1回 |
| 諸手当 |
通勤手当20,000円（上限） 住宅手当有、扶養手当有 |
| その他 |
パート職員の勤務時間及び給与時給については応相談 |